직무 · 현대자동차 / 품질관리
현재 중견기업 품질관리 직무를 맡고 있습니다. 담당 업무는 공정관리(컨베이어 라인 안에서 조립성에 의한 불량이 유출되지 않도록 개선 또는 품질 이슈 발생 시 대책서 내용 반영 등) 입니다. 다름이 아니라, 현재 제가 맡고 있는 업무가 현대자동차의 품질관리 직무와 적합한지 여쭙습니다. 공정기술 JD에서 컨베이어 라인의 조립성 불량 등을 발췌하고 개선하는 업무 진행이 있어 현재 직무 적합성이 품질관리에 적합한지 아니면 공정기술에 적합한지 질문 드립니다.
2025.09.28
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이번 3월에 최종면접에서 떨어지고 카시트만드는 중견기업(D사입니다) 규모는 조금 있는거같은데 연봉이 조금 낮아보여 걱정입니다. 현대자동차에 다시 지원하고 싶은데 이번공고부터 생긴 경력 1년 미만과 관련하여 궁금한점이 있어서 질문 남깁니다. 1. 1년~2년차에 대한 공고가 생기는 걸까요? 2. 이렇게 말하는것도 이상하지만 이직시에 이 회사에서의 경험이 도움이 될지 궁금합니다 (회사 네임벨류, 완성차회사와의 연관성 등 다양한 관점에서)
안녕하세요 저는 자동차관련 학과재학 중입니다. 전동화 부품 품질,구매 쪽 취업을 목표로 하고 있고 현재 7차학기까지 마치고 휴학 한 상태입니다. 지금 국비교육으로 듣는 배터리 교육을 수강하고 있는데 화학,신소재에 비중을 맞춘 교육이 주를 이루어 지금 제가 이걸 듣고 있는게 맞을지 의문이 듭니다. 또한 이 교육이 약 3개월간 9-6으로 진행되고 이후 수업에 짧게 배터리 시험,인증에 대해 배우고 이후 프로젝트를 짧게 3개를 한 후 12월에 수료 되는데 이를 듣고 있는 시간적 메리트가 있을지 계속 고민되어 질문 드립니다. 교육을 그만 듣고 어학 성적과, 무역 영어 품질 기사 자격증을 따는 것이 더 현명한 방법일까요? 으님 베터리 회사 취직도 염두에 두고 계속 듣는게 좋을까요 현재 학점은 3.5 언저리이고, 식스시그마를 따고, 수업에서 품질 관련 프로젝트를 수행했습니다. 또한 공모전에서 부품 오입 방지를 위한 품질개선 프로젝트 수상경력이 있습니다
안녕하세요, 금번 10월 현대자동차 신입채용에 지원하고자 하는 사람입니다. 그런데 이번 신입채용 지원요건을 보니, 경력 1년 미만의 지원자만 지원할 수 있더라구요. 현재 일하고 있는 직장에서 1년 이상 일을 하고있는데, 하기와 같은 방법으로 신입채용에 지원하면 추후 채용 후 불이익 없을 지 현직자분들의 의견 여쭙고 싶습니다. 1. 경력을 1년 미만으로 줄여서 작성 ex. 2024.12.xx~2025.10.xx (실제로는 1년 이상 업무) 2. 경력을 아예 적지 않고 작성
이번 3월에 최종면접에서 떨어지고 카시트만드는 중견기업(D사입니다) 규모는 조금 있는거같은데 연봉이 조금 낮아보여 걱정입니다. 현대자동차에 다시 지원하고 싶은데 이번공고부터 생긴 경력 1년 미만과 관련하여 궁금한점이 있어서 질문 남깁니다. 1. 1년~2년차에 대한 공고가 생기는 걸까요? 2. 이렇게 말하는것도 이상하지만 이직시에 이 회사에서의 경험이 도움이 될지 궁금합니다 (회사 네임벨류, 완성차회사와의 연관성 등 다양한 관점에서)
안녕하세요 저는 자동차관련 학과재학 중입니다. 전동화 부품 품질,구매 쪽 취업을 목표로 하고 있고 현재 7차학기까지 마치고 휴학 한 상태입니다. 지금 국비교육으로 듣는 배터리 교육을 수강하고 있는데 화학,신소재에 비중을 맞춘 교육이 주를 이루어 지금 제가 이걸 듣고 있는게 맞을지 의문이 듭니다. 또한 이 교육이 약 3개월간 9-6으로 진행되고 이후 수업에 짧게 배터리 시험,인증에 대해 배우고 이후 프로젝트를 짧게 3개를 한 후 12월에 수료 되는데 이를 듣고 있는 시간적 메리트가 있을지 계속 고민되어 질문 드립니다. 교육을 그만 듣고 어학 성적과, 무역 영어 품질 기사 자격증을 따는 것이 더 현명한 방법일까요? 으님 베터리 회사 취직도 염두에 두고 계속 듣는게 좋을까요 현재 학점은 3.5 언저리이고, 식스시그마를 따고, 수업에서 품질 관련 프로젝트를 수행했습니다. 또한 공모전에서 부품 오입 방지를 위한 품질개선 프로젝트 수상경력이 있습니다
안녕하세요, 금번 10월 현대자동차 신입채용에 지원하고자 하는 사람입니다. 그런데 이번 신입채용 지원요건을 보니, 경력 1년 미만의 지원자만 지원할 수 있더라구요. 현재 일하고 있는 직장에서 1년 이상 일을 하고있는데, 하기와 같은 방법으로 신입채용에 지원하면 추후 채용 후 불이익 없을 지 현직자분들의 의견 여쭙고 싶습니다. 1. 경력을 1년 미만으로 줄여서 작성 ex. 2024.12.xx~2025.10.xx (실제로는 1년 이상 업무) 2. 경력을 아예 적지 않고 작성
답변 4
멘티님 현재 중견기업에서 맡으신 공정관리와 컨베이어 라인 조립성 불량 개선, 품질 이슈 대책 반영 등은 현대자동차 품질관리 직무와 매우 높은 적합성을 지닙니다. 공정 불량 원인 분석, 공정별 품질 문제 해결, 생산라인 품질 개선 등이 현대자동차 품질관리 주요 업무와 직접적으로 일치합니다. 동시에 조립성, 라인 불량 발췌 및 개선 업무는 공정기술 JD에서도 주요 항목으로 포함되나, 멘티님의 경험은 품질 관리 본질에 더욱 부합합니다. 따라서 현대자동차 품질관리 지원 시 강점을 충분히 어필할 수 있으며 품질관리 직무가 가장 적합합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요 멘티님 말씀하신 것처럼 현재 하고 계신 업무가 엄밀히 판단하면 품질 관리보다는 공정 관리 공정 기술과 유사한 점이 더 많다고 생각합니다. 자동차 관점에서 보았을 때 품질 관리는 컨베이어 라인의 조립성 등을 보는 것보다는 차량 전체의 관점에서 품질을 관리하는 것이기 때문에 유사한 부분이 있긴 하지만 조금은 다르다고 생각합니다. 따라서 제 개인적으로는 추후 지원시에 품질 관리보다는 공정기술 쪽으로 직무를 선정하시는 것이 질문자님의 메리트를 더 높일 수 있을 것 같습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
